Размер шрифта:

A
A
A

Цвет сайта:

A
A
A
Обычная версия

Портал Государственной службы занятости

Республики Татарстан

Задать вопрос

12.09.2017 г.

Памятка

ПАМЯТКА о минимальном размере оплаты труда в Республике Татарстан Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан информирует, что с 1 июля 2017 года Федеральным законом от 19.12.2016 № 460-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»» минимальный размер оплаты труда на территории Российской Федерации составит 7800 рублей в месяц. В силу статей 129, 133 Трудового кодекса Российской Федерации общая сумма месячной заработной платы (включая доплаты, надбавки, премии и др.), начисленной работнику, полностью отработавшему за этот период норму рабочего времени и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленной величины МРОТ. В связи с этим работникам государственных и муниципальных организаций в случае, если уровень их месячной заработной платы при условии полной отработки ими месячной нормы рабочего времени не будет с 1 июля 2017 г. достигать установленного размера МРОТ (7800 рублей в месяц), следует обеспечить доведение ее до указанной величины. При этом минимальный размер оплаты труда обеспечивается как за счет средств соответствующего бюджета, включая средства обязательного медицинского страхования, так и внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности. Руководители, допустившие нарушения трудового законодательства в части обеспечения установленной государственной гарантии по выплате минимального размера оплаты труда для работников государственных и муниципальных учреждений Республики Татарстан менее 7800 рублей в месяц, привлекаются к административной ответственности в соответствии со ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. В связи с этим, работники в случае, если начисленная им за месяц заработная плата, при условии полной отработки ими месячной нормы рабочего времени (выполнения трудовых обязанностей), оказалась ниже указанного установленного размера минимальной заработной платы, в целях защиты своих трудовых прав и принятия мер правового реагирования имеют право обратиться в Государственную инспекцию труда в Республике Татарстан, а также в суд и органы прокуратуры. Для сведения: Статья 5.27. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях «Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 статьи 5.27. и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей. Согласно части 2 статьи 5.27. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до семидесяти тысяч рублей.

12.09.2017 г.

Минимальная заработная плата

ГКУ ЦЗН Апастовского района информирует, что 11 июля 2017 года было подписано трехстороннее Соглашение между Правительством республики, Федерацией профсоюзов РТ и Координационным советом объединений работодателей РТ о минимальной заработной плате в Республике Татарстан (далее - Соглашение). Соглашением предусмотрено установление минимальной заработной платы с 01.07.2017 г. в размере не менее 8848 рублей в месяц в организациях внебюджетного сектора экономики Республики Татарстан

12.09.2017 г.

Трудоустройство инвалидов

Соңгы вакытларда мөмкинлекләре чикләнгән кешеләрне эшкә урнаштыру хакында күп сөйләнә. Эшкә урнаштыру мәсьәләсе хакында районның халыкны эш белән тәэмин итү үзәк Дәүләт казна учреждениесе җитәкчесе Рамил Сәлаховка мөрәҗәгать иттек. Ул менә ниләр сөйләде: -Хезмәткә яраклы яшьтәге мөмкинлеге чикле кеше җәмгыять өчен файдалы булырга һәм тулы тормыш алып бара алырга мөмкин. Бу эш алар үзләрен җәмгыятьнең тулы бер әгъзасы итеп хис итсен өчен эшләнелә. Дәүләт тарафыннан 2020 елга Россиядә хезмәткә яраклы яшьтәге мөмкинлекләре чикле кешеләрнең яртысын эш белән тәэмин итү бурычы куелган. Хәзерге вакытта өчтән бер өлеш хезмәт куя. Сүз беренче, икенче, өченче төркем мөмкинлеге чикләнгән кешеләр турында бара. Районыбызда хезмәткә яраклы мөмкинлеге чикләнгән 712 кеше яши. Аларның 225е эш белән тәэмин ителгән. Ел азагына кадәр тагын 26 кешене эшкә урнаштыру бурычы тора. Мөмкинлекләре чикләнгән кешеләрнең эшкә хокукларын тәэмин итү мәшгульлек үзәгенең төп бурычларының берсе. Программаны тормышка ашыру максатыннан, узган ел бер мөмкинлеге чикле райондашыбыз эшкә урнашып, аның эш урыны тулыландырылды. Тиздән тагын бер кеше эш белән тәэмин ителәчәк. Эш урыннарын җайлау өчен 72,69 мең акча бүлеп бирелә һәм ул мәктәпләргә видеоҗайланмалар урнаштыру максатын күздә тота. Без шулай ук һөнәри белем алу яки алган һөнәрне үзгәртү өчен райондагы һәм Казандагы уку үзәкләренә җибәрә алабыз. Барлык сораулар белән дә районның районның халыкны эш белән тәэмин итү үзәк Дәүләт казна учреждениесенә мөрәҗәгать итәргә мөмкин.

12.09.2017 г.

Ярмарка вакансий

Центр занятости населения Апастовского района совместно с предприятиями и организациями 13 сентября 2017 года в ГКУ «Центр занятости населения Апастовского района» проводит ярмарку вакансий. Посетителям представится возможность получить: - информацию о свободных рабочих местах и вакантных должностях в организациях и предприятиях района; - содействия в трудоустройстве на вакансии, представленные организациями и предприятиями района; - консультации по вопросам труда и занятости, по профессиональному обучению и переобучению безработных граждан. Время работы ярмарки с 10,00 по 12,00 часов. Телефоны для справок 21-2-15; 22-4-07 Адрес: пгт Апастово, ул. Шоссейная, д.5 Вход и все услуги для посетителей и участников бесплатные!

Все новости